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LA VIRTUALIZACIÓN DEL ASSESSMENT

  • Proceso 100% digitalizado, online, virtual y sin papel. Posibilidad de entrevistas, pruebas y ejercicios virtuales, así como de utilización de nuevas tecnologías como tablets para recogida de datos durante el assessment, con acceso 24/7 en línea por parte del cliente.

 

  • Nuestros procesos de evaluación están certificados y avalados por la CERTIFICACION ISO 10667 para la prestación de servicios de evaluación: procedimientos y métodos para la evaluación de personas en entornos laborales y organizacionales.

 

  • Somos líderes en la aplicación  y entrenamiento de metodología de “Entrevista por Competencias SARCA / ORCE”.

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  • Para una mejor experiencia del participante, creamos People Landings (microsites específicos) para el proyecto, con plantillas ya diseñadas de comunicación: información sobre el proceso, explicación de fases, inscripción y recordatorios, accesos a pruebas y ejercicios online.

PLATAFORMAS DE EVALUACIÓN ONLINE

  • Con pruebas de alta excelencia técnica, validadas con 5 estrellas por la British Psychological Society y la APA.

 

  • Con pruebas psicotécnicas con Copyright propio, diseñadas y creadas por nuestro departamento de I+D+i al servicio de la Evaluación de Aptitudes Específicas, Personalidad Laboral y Competencias, Feedback 360º y Ejercicios de Simulación online.

 

  • Con el apoyo de la Cátedra firmada con la Universidad Europea de Madrid (UEM) para la investigación psicométrica de la evaluación del talento iniciada en abril de 2016 que aporta estudios que prueban y mejoran la solidez de nuestras soluciones para la evaluación de personas en el ámbito laboral.

 

  • Amplio portfolio de pruebas, solo accesibles a través de licencia corporativa (no abiertas al público general), que permite mantener la rigurosidad en los procesos y disminuir el efecto aprendizaje por el entrenamiento del candidato en las mismas.

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EQUIPO CONSULTORES
PEOPLE EXPERTS

  • Equipo de consultores expertos en evaluación a través de tecnologías virtuales y digitales.

 

  • Certificados en Metodología de Entrevista por Competencias “SARCA / ORCE” avaladas por SHL.

 

  • Certificados en nivel de inglés C1, para procesos internacionales o que requieran dicho idioma.

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