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¿Qué es Feedback 360º?
Es la herramienta que dará el primer paso de un proceso de desarrollo para aquellos talentos cruciales en la organización, para su desarrollo y para su retención.
Los resultados de la evaluación no son el fin en sí mismos, sino una parte de un proceso de desarrollo y mejora que permite:
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Identificar fortalezas y áreas de desarrollo del individuo de forma objetiva.
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Estimular el compromiso en el equipo, obteniendo un feedback directo de compañeros, superiores y colaboradores.
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Mejorar el desempeño.
¿Por qué elegirla?
1. Solución online. Con recogida sistematizada de las valoraciones del evaluado y evaluadores.
2. Multilingüe. Para la gestión de procesos que incluyen participantes de todo el mundo.
3. Informes gráficos. Con el contraste de puntuaciones entre los diferentes colectivos y el evaluado.
4. Confidencial. Salvaguardando la transparencia del proceso evaluativo.
¿Cuáles son los beneficios?
Soporte
Con servicio Helpdesk de respuesta en menos de 24 horas para dar soporte y atención a los participantes y raters.
Personalizable
Herramienta flexible y customizable para cada empresa, incluyendo sus colores, logo, competencias propias, etc.
24/7
Alta disponibilidad y concurrencia para que se pueda utilizar en cualquier momento y lugar.
Informes rápidos
Totalmente automática en la generación de resultados para estar al día de los datos.
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