CUESTIONARIOS DE PERSONALIDAD LABORAL

Permiten obtener información, a distintos niveles, sobre los comportamientos que caracterizan a una persona en su ámbito de trabajo, sobre su potencial de desarrollo, y sobre las motivaciones y talentos que pueden convertirle en un
profesional de éxito.

Aplicaciones

En los procesos de evaluación, el futuro profesional de las personas está en juego. Por ello, es necesario contar con la máxima información para objetivar las decisiones de atracción y gestión del talento.

People Experts, como Consultora Digital del Talento, pone a disposición de los clientes la plataforma TEST STATION, con técnicas validadas psicométricamente para poder disponer de información sólida complementaria para tomar decisiones acertadas

CUESTIONARIO DE PERSONALIDAD LABORAL prisma

Permite obtener una visión global y pormenorizada del comportamiento de las personas en su entorno laboral a través de las escalas que lo componen. Dichas escalas responden, a su vez, a cuatro grandes áreas básicas para el mundo laboral:

Energías y Motivaciones.
Control Emocional y Tolerancia al Estrés.
Relaciones con la Gente.
Estilo de Procesamiento Mental.

CARACTERÍSTICAS

Duración: 30 minutos.
Número de ítems: 96 bloques de 3 frases.
Corrección automática online.
Varios informes.
Multi-idioma.
Aplicación en selección, evaluación y desarrollo.

CUESTIONARIO DE estilos LABORALes cel16

Permite obtener una visión global de los estilos preferentes de comportamiento laboral de una persona a través de 16 escalas. Estas escalas responden a su vez a 5 factores o estilos relevantes para el ámbito laboral: